德宏州基础设施投资有限公司是经州委、州人民政府批准，根据国有企业改革三年行动实施方案，整合德宏交通投资开发有限责任公司、德宏州建设工程质量检测中心、原交警交通安全协会下属13家企业后组建的州属国有独资企业。公司于2020年9月22日注册成立，注册资本金1亿元。作为综合型国有资本投资企业，企业主要侧重于城乡基础设施、园区配套、交通物流、环保生态、农林水利等领域的项目设计施工、开发投资和运营管理。
为完善公司组织架构，拟面向社会公开选聘副总经理1名。为保证招聘全过程公平公正公开的进行，特委托第三方人力资源服务机构全程提供简历收集删选、综合面试等服务。应聘人员将在录用后直接与德宏州基础设施投资有限公司签订劳动合同。现将有关招聘事项公告如下：
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养。
2.一般应具有大学本科及以上学历，具备现代企业经营管理知识和专业技能，10年以上与岗位需求相关的专业或有行政事业单位管理人员工作经历，并在国有企业担任高级管理人员5年以上，特别优秀的，可适当放宽条件。
5.聘用岗位有执业资格或职称资格等专门要求的，应具备国家相关行业管理部门颁发的执业资格或职称证书。
6.本人或共同生活的亲属、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的。
1.报名方式：网络报名，以邮件的形式投递至指定邮箱，邮件名格式为应聘职位+姓名+联系电线.应聘者如实填写《德宏州基础设施投资有限公司应聘人员信息表》（详见附件1）；
3.须提交身份证、毕业证、学位证、执业（职称）证书扫描件作为应聘材料的附件；
报名截止后，由第三方人力资源服务机构德宏州基础设施投资有限公司的实际要、专业类别报名情况及招聘专业要求和条件，对应聘人员的学历、专业、个人综合素养及相关材料来资格审核，按每个岗位不低于3:1的初选比例确定参加笔试考试的人员。凡发现应聘人员不合乎条件或弄虚作假者，即时取消应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
应聘简历在第三方后台审核筛选并经初审通过后，以电话或邮件方式发送通知。接到通知后，应聘人员携带身份证、毕业证、学位证、执业（职称）证书复印件、原件以及人员信息表原件到指定地点参加现场资格审核检查和综合任职能力面试；
综合能力面试实行百分制，主要考察面试者的专业相关知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、求职动机、敬业精神、举止仪表等方面。计分方式：去掉一个最高分、一个最低分，计算出每人的测评成绩，测评成绩高于70分（含70分）为合格，低于70分的为不合格。
面试考官由选聘领导小组与工作小组组成，不少于5人。工作小组结合初步结果对每位进入综合能力面试的应聘者出具评估报告，评估报告内容有领导力、专业能力、性格特征、行为风格等方面的内容，按照与招聘条件匹配度的高低，对应聘者的推荐度进行排序。
综合能力面试结束后两个工作日内，面试成绩将在德宏州人力资源和社会保障局微信公众号进行公开。
根据岗位要求，选聘工作小组对合乎条件的人选做综合分析对比，好中选优，产生拟考察对象人选，征求州政府及其履行出资人职责机构意见后确定考察对象，考察对象人数与选聘人数比例不低于2:1。
由选聘工作小组负责对确定的考察对象进行背景调查，对其资历及简历的真实性、人事档案、违纪违法记录、征信记录等方面情况做核实、评估。
选聘领导小组结合工作小组的评估报告和背景调查情况，征求履行出资人职责机构意见后，确定拟选聘人员。
体检：拟聘用人员到指定医院做指定项目体检，体检项目结合岗位选聘标准制定。原则上，按照1：1的比例进入体检，若体检人员自动放弃或体检不合格的，依次替补。
1. 对体检合格的拟选聘人员，在德宏州公共就业和人才服务局官方网络站点进行公示，公示期不少于5个工作日（节假日不计算在内），公示期满无异议或虽有情况反映，但经核实不影响聘用的，按照有关法律法规签订聘用协议。
2.聘用期限：聘用人员首次聘用期限为三年，并实行首任试用期制，试用期为1年。试用期满后，由企业董事会对聘用者进行考核评价，考核合格的，继续任职；考核不合格的，不予继续聘任，协议终止。
聘用人员的薪酬待遇参照《德宏州国资委关于2020年度州管企业负责人薪酬总额基数的通知》及《德宏州国资委关于德宏州基础设施投资有限公司确定企业领导人员副职薪酬系数的批复》执行，企业领导人员副职薪酬系数由公司依据其岗位工作职责、承担风险、贡献大小及内部绩效考核等情况在0.6—0.9之间确定。具体薪酬系数由公司会议研究决定。
（一）市场化选聘的副总经理实行任期制，3年为一个任期。聘期届满，经董事会考核合格的，可以续聘，并重新签订聘任协议，办理聘用手续，否则视为自动解聘。董事会在决定续聘前，须征得州政府及其履行出资人职责机构同意。
（二）聘用人员凡出现以下情形之一的，董事会应当予以解聘，并在做出解聘决定后报州政府及其履行出资人职责机构、人力和社会资源保障部门备案。
（二）本次招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为，将严肃查处。
（一）因疫情防控的需要，参加笔试面试的人员一律需持48小时内核酸检测阴性报告（以检测报告出具之时算起），凭健康码、通信行程卡（行程码）绿码，在体温一般的情况下，方可进入面试场地；同时，提醒应聘者及时关注芒市政府出台的最近疫情防控政策并按有关要求执行。
（二）上述招聘数量为公司招聘人数上限，若某岗位无足数报名者达到企业要求，则该岗位此次不招录。
1.提供虚假材料，伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的。
本公告由德宏州基础设施投资有限公司、云南普思人力资源服务有限公司负责解释。
芒市光明中医医院成立于2015年05月25日，注册地位于云南省德宏州芒市白象街56号，营业范围包括中医科(内科专业、外科专业、妇科专业、皮肤科专业、针灸专业、推拿专业)、中西医结合科(临床体液、血液专业、临床化学检验专业)， (依法须经批准的项目，经有关部门批准后方可开展经营活动)。医院一共有5层楼，现已开启8个科室，一楼（超声科，放射科，检验科，输液室，药房，中医科，外科）、二楼（护士站、水疗体验馆）、四楼手术室、五楼院办公室，后勤办公室，财务室，食堂。
医院全体职工将奉行“诚信、进取、敬业、爱岗、奉献”的精神，致力于建设让政府舒心、群众放心、员工欢心的和谐医院。
2、具有一定的文字功底，熟悉掌握软文、外部链接、博客推广、社区推广、论坛推广及其它网络营销推广方式 ；
中国联通作为“世界500强企业”之一，公司以“数字信息基础设施运营服务国家队、网络强国数字中国智慧社会建设主力军、数字技术融合创新排头兵”定位为引领，落实“强基固本、守正创新、融合开放”战略，面向“大联接、大计算、大数据、大应用、大安全”战略业务布局，在大数据、物联网、移动互联网、云数据、人工智能等领域全面发力，创新业务蓬勃发展。
云南德宏誉联网络科技有限公司成立于2019年4月，是中国联通德宏分公司响应国家号召，热情参加央企“双百行动”混改而成立的运营公司，负责在德宏全州范围内承接中国联通的各项业务。因公司业务需求,现诚邀您的加入。
人员一经录用，与第三方外包公司（四川通发广进人力资源管理咨询有限公司德宏分公司）签订劳动合同。并购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；团体意外、团体住院险、重疾等商业保险。享有话费补贴、年终奖、带薪年休、节日福利、生日慰问等福利。四、 报名方式
线上报名，应聘者填写《中国联通德宏运营公司招聘报名表》，邮件标题以姓名命名，发送招聘报名表至
3、笔试、面试时间、地点另行通知，请应聘人员务必准确填写联系方式并保持通信畅通。
5、报名人员应对提交资料、信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名或聘任资格。
云南晨翔工程管理咨询有限公司成立于2003年，在董事长陈丽玲女士的带领下，一直专注工程建设价格咨询服务。发展至今已有170名员工，注册造价师、注册工程师30余名；以德宏芒市为总部，全云南省20家分公司的规模。主营工程建设价格、项目管理、监理、全过程咨询、职业培育等专业产业链经营服务。
【岗位要求】大专以上学历、20-40周岁，熟悉造价（公路、水利水电、房建、市政），工程建设价格相关专业，有1年以上造价相关工作经验，能熟练使用广联达及相关软件，能独立达成目标，需接受出差。
1、本科及以上现场管理相关专业毕业，接受应届毕业生，有相关工作经验优先；
德宏宏越商贸有限公司成立于2021年10月，注册投资的金额壹佰万元。是一家集政府采购，零售、批发一体的综合服务型企业。我公司因业务拓展要招聘人才加入公司。
德宏鑫禾农业科学技术开发有限责任公司是一家由大学生自主创办的农业企业。公司创立于2012年，注册投资的金额100万元整。主要是做石斛中药材及石斛花卉的产品研制、新苗培育、种植及销售的公司。公司目前有四个基地总面积达400余亩，拥有一支年轻专业队伍，研发团队全部是生物工程专业，对产品和市场的理解深刻，具有超强的执行力和创造新兴事物的能力，同时，公司配备控光、控湿培育室，灭菌锅、接种台等技术硬件，已熟练掌握石斛组织培养、组织基调配、生物克隆、新品种培育、小苗驯化、花期调控等技术。截至今日，公司已自主研发产品“鑫禾一号”、“勐焕莫牙”、“斑色目瑙”三个新品种，并获得国家专利一项。
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